中国手机工厂在印度,激流之下也有“黑礁”

日期:2020-01-10/ 分类:神算子六今彩开奖结果

“倘若你不及击败你的敌人,那么就加入他们。”这句话成为当下印度本土手机品牌最贴切的注解。

中国手机厂商在印度攻城略地,当地本土品牌已经基本消亡在印度手机市场排走榜里,原有的本土四大品牌中Karbonn、Intex已基本退脱手机市场,剩下的Micromax及Lava除了维持矮端功能机营业外,开起转而考虑行使工厂产能为中国手机厂商从事手机代工服务。

然而,在中国品牌涌入印度市场的过程中,原有印度本土的加工制造产能展现了主要不及。在印度总理纳伦德拉·莫迪挑出“印度制造”发展战略以来,包括零部件生产、整机制造在内的中国手机成熟产业链也已经开起向印度迁移。

中国企业在印度投资建厂,既寻找收好,也协助印度打造制造业基地。这不是一个“吾来了、吾望到、吾慑服”的过程,而是中印经济交融共生的过程。

关税撬动产业链迁移

距离印度始都新德里一幼时车程的诺伊达,于2003年由印度“国有出口开发区”升级为“经济特区”,现在是互联网及电子通信周围跨国巨头们在印度的荟萃地。有80众家移动通信设备制造工厂落地于此,被誉为“异日的世界工厂”,包括韩国手机制造商三星,中国智能手机制造商OPPO、vivo等,以及幼米、传音的代工厂都汇聚此地。

对于手机厂商而言,印度人口基数大、智能手机排泄率矮、市场周围大,是可贵的蓝海市场。据IDC统计,2018年印度智能手机出货量1.42亿部,功能手机出货量1.81亿部神算子六今彩开奖结果,两者相符计3.23亿部神算子六今彩开奖结果,是仅次于中国的第二大市场神算子六今彩开奖结果,且仍处于迅速增进阶段。

在以前的几年,印度成为中国手机品牌出海的主要一站,从印度手机市场占领情况来望,中国手机品牌已经在印度拿下50%以上的市场份额。

一位业内资深人士通知第一财经,除三星、OPPO、vivo等在印度设厂的品牌商外,如幼米等其他品牌及ODM商仍占领挨近50%的市场份额,必要倚赖于第三方代工厂。而原有两大制造商富士康、伟创力及中国ODM企业在印度竖立的一些中幼工厂,全年总产能无法已足市场需求,所以在印度竖立周围处于第一梯队的手机工厂,将面临重大市场机会。

在手机的整机制造中,SMT(外貌贴装技术)生产线数目是决定产能的主要指标。现在在印度,伟创力和富士康别离以30条和22条SMT生产线,成为印度市场排名前两位的手机代工企业。2019岁首,今创集团(603680.SH)旗下的相符资公司金鸿运电子(印度)有限公司(KHY)在印度北方邦洛伊达建成具有16条SMT生产线的工厂,成为印度第三大,也是整个印度北部地区最大的手机代工企业。

更直接的推动力在于,为了鼓励国内做事力的开释,印度当局开起重新审核与东盟、韩国、日本的解放贸易协定,挑出了“进口替代战略”和“出口导向战略”,从而限定电子周围产制品和半制品的大量输入。例如降矮电子产品原原料的消耗税,而对进口整机收取25%~30%的责罚性关税。

同时印度经济特区内的生产制造企业,自企业开起经营五年内,其通盘出口收好均可在税前扣除;企业在制造营业、生产营业和发电营业中操纵的新机器、新设备,可听命机器或设备实际成本的20%进走加计折旧。

值得一挑的是,印度最新税法修订法令规定,在2019年10月1日(含)之后注册成立,且在2023年3月31日(含)之前开起生产的,始次投资制造业的新设企业,在相符特定条件下,可适用15%的企业所得税矮税率,再加上10%的附加费和4%的附加税,企业实际税率为17.16%。

“制造业是印度异日发展战略的重中之重,印度二十几个邦都在竞争招商引资,推出一系列优惠政策,根据公司的总投资额、营业模式、创造了众少就业机会,会进走分别额度的投资财政返还,返还额度占总投资额的30%~100%不等。”安永全球税务网络亚太区负责人GaganMalik通知第一财经。

对于收好率较矮且竞争尤为强烈的手机产业而言,关税的转折无疑是重大的成本开销。在贴近品牌商和用户的原则下,手机上下游产业链一连奔赴印度建厂。

金鸿运电子(印度)有限公司(KHY)总投资近7亿人民币,可实现当地数千人的做事就业。印度的人口组织年轻化,有大量的青壮做事力,平均年龄29岁,人力成本矮于现在中国要地本地程度。固然当地工人的做事效果远不如中国工人,但对于来自中国的成熟管理经验来说,在工厂流水线上,只凝神一道工序的做事工人并不难培育。

鉴于重大的年轻人口盈余、莫迪当局的改革盛开政策、税收改革与近期优惠政策的推出、以及外国企业投资印度炎潮,势必带动印度赓续的经济增进和人民可支配收好赓续添加,印度消耗者对于3C电子产品需求也呈爆发式增进。

印度建厂“黑礁”

“肯定要请好的当地律师事务所或会计师事务所”成为不少出海印度企业对后来者的提出。

不完善的基础设施、屡次转折的政策法规、纷繁复杂的税款条例、做事手段和社会认知迥异、营商名誉环境等,都成为跨国公司进入印度市场的湮没风险。其中最大的挑衅就是管理的本土化,例如在做事手段上,印度人有下昼茶习气、不爱加班、双息日必须修整,这些都与中国工厂形成显明对比。

从那些在印度成功扎根的企业经验来望,往往采用“中 印”的中间管理团队,和以印度管理者为主的下层管理团队相结相符的手段,产业工人资源则基本仰仗本地员工,整机保持较高的本地化用工程度。

以金鸿运电子(印度)有限公司(KHY)为例,管理团队中的中印管理人员的比例挨近1:4,稀奇是下层管理者以印度员工为主,他们晓畅印度当地人的生活习气和文化特性,便于疏导和管理印度工人,最大程度降矮管理过程中文化迥异造成的影响。

屡次转折的政策法规和纷繁复杂的税款条例,则是赴印企业的另一大挑衅。印度是民主选举制的众党派国家,执政党每5年会进走重新选举,分别执政党的执政方针也会有所分别,这就导致国家的一些大政方针无法保持卓异的一连性和完善性。

“肯定不及无视印度税款的复杂程度。”安永国际及并购重组税务询问相符伙人张顺源强调,由于思想模式和认知迥异,很众国内的运营经验和操作习气在印度并不适用,导致跨国公司往往在印度展现税务官司或税务稽查等矛盾。

“尤其是数字经济这一新兴产业,印度的有关税法还在不息变更中,有关法律法规的变更、补充和修改涉及面专门广,一旦造成税务争议诉讼,将对企业造成极大的时间成本。”张顺源通知第一财经。

例如,EPC(工程承包营业)项现在相符同往往引发涉税争议,所谓EPC工程俗称“交钥匙项现在”,针对EPC项现在印度税务组织倾向于对团体相符同的收好进走征税,即使项现在标设计、工程和供答有关运动发生在印度境外,也要进走征税。而一些判决则认为在印度境外的营业是不必要交税的,这就必要中国企业尽能够明细分工周围,清晰实走地点和有关报价,保存好项现在议和中的各类文件原料和完善的项现在相符同,足够行使税收协定来规避有关的税务风险。

张顺源提出,企业在出海印度的时候,肯定要有成熟的商业计划和生产规划,做好永远经营的打算,要详细查望相符同中所挑供的一切文件和详细明细,要把口头准许落实到书面文字上,避免不消要的商业纠纷。

  本期红球热区关注红二区,龙头关注09,凤尾看好33,奇偶比关注3:3。蓝球关注奇数号码。

体育12月27日报道:

1月10日,南华期货发布公告称,将于2020年1月17日起,关闭其它软件的准入权限,包括文华财经和ATP等。具体通知如下:

  福彩双色球第2019141期奖号为:10 13 14 15 17 33   14。红球奇偶比为4:2,大小比为2:4,012路比为2:2:2。

“配方奶粉是婴幼儿早期营养的重要来源,最具营养的配方奶粉要做到拒绝添加香精、蔗糖、麦芽糊精、玉米糖浆等成分。”中国优生科学协会小儿营养专业委员会常务副主任委员、婴幼儿保健专家蒋竞雄在日前由五谷财经等举办的2019年中国乳业高峰论坛暨“拒绝香精奶粉在行动”启动仪式上指出,厂家对于婴幼儿奶粉的配方设计应该慎之又慎,“该有的要有,不该有的最好不要有”。

据外媒消息,Genesis发布了一份2019年期间的行业投资活动概览,发现其中大部分发生在亚洲、北美和欧洲。